¿Cuáles son mis derechos laborales?
Todos tenemos derecho al trabajo, y en nuestro país, existen diversas leyes que están dedicadas a brindarte una protección como trabajador, además de ofrecer beneficios a favor de tu salud e integridad física.
El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos dice que:
«Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil»
Pero además de lo anterior, los trabajadores también son merecedores a una serie de derechos que son básicos.
La jornada laboral, tendrá una duración máxima de ocho horas, de acuerdo al tipo de jornada:
Jornada diruna: 8 horas laborables de entre las 6:00 am y las 20:00 hrs.
Jornada nocturna: 7 horas laborales de entre las 20:00 hrs. y las 6:00 am
Jornada mixta: 7.5 horas laborales, comprendidas entre el horario diurno y nocturno.
Además de lo anterior, existen las jornadas extraordinarias, mismas que necesitan el consentimiento del trabajador y pueden ser máximo 3 horas diarias con una retribución del doble del salario normal, además de que no deben exceder el periodo de tres veces por semana.
Los descansos serán obligatorios, mínimo un día por cada seis de trabajo.
Proporcionarte capacidad y adiestramiento, es una obligación de la empresa o patrón, así como la constante actualización en los procesos que realices.
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Fuente: www.diputados.gob.mx/
