El liderazgo en el trabajo

Es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos, y dirige la organización de un modo que la hace más coherente y cohesiva. Los líderes llevan a cabo esta tarea utilizando sus atributos de líder.

Una persona puede estar al mando en una empresa, pero eso no la convierte necesariamente en líder. No es lo mismo ser un jefe que un líder. El jefe puede lograr que los demás realicen sus tareas por obediencia, dinero, miedo a perder el trabajo, etc. mientras que el líder consigue que sus seguidores lo hagan porque lo quieren hacer. El jefe o jefa que consigue que sus trabajadores lo vean como un líder, está logrando que se sientan cómodos en su puesto de trabajo, que encuentren satisfacción en él, que se sientan parte de un equipo (de algo importante) y que confíen en su líder y su capacidad para dirigirlos correctamente.

Ser un líder es preocuparse por el equipo de trabajo, el cual es el que te va a ayudar a obtener el resultado que estas buscando.

Es de suma importancia que esto lo tengas en primer plano, dependes de tu equipo de trabajo para tener los resultados que estas esperando, tu solo no puedes hacerlo, por eso ser un líder es ser la cabeza, el que dirige, el que motiva, el que pone los objetivos.

Sólo porque usted pueda ser un líder, no significa que usted lo sabe todo. Ser un líder es ser también un estudiante. Mientras usted viva, siempre estará aprendiendo cosas nuevas todos los días. Puede que tenga más experiencia en su negocio pero nunca de por echo que lo sabe todo. Cada día trae una nueva experiencia. Tiene que estar dispuesto a aprender nuevas cosas aunque estas vengan de gente por debajo de usted.

Este es un comentario de un hombre importante, el cual tiene toda la razón, en la actualidad, es muy difícil implementar estrategias que tuvieron hace tiempo eficiencia a la hora de aplicarlas, ahora hay que estar constantemente aprendiendo cosas nuevas, hay que aprender las nuevas estrategias, para tener éxito.

 Recuerda que la información da poder, y el poder nos da la oportunidad de tomar las decisiones correctas, en el momento correcto.No es solamente tomar decisiones sin tener el conocimiento adecuado,hay que estar preparados, ya que es importante tener el conocimiento suficiente para no equivocarnos.

Entonces ser un líder es ser la persona encargada de llevar a un equipo de trabajo a un objetivo determinado, con estrategias Espero esto sea de ayuda para que entiendas como ser un líder y que no es solo mandar, es enseñar, definir, organizar, supervisar, y tomar decisiones oportunas.