Prestaciones económicas del IMSS para los trabajadores
Como empleados, estamos sujetos a una relación laboral, pero muchas veces desconocemos nuestros derechos como trabajadores; uno de ellos es el acceso a la seguridad social.
Cuando a los empleados se les inscribe en el régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), éstos adquieren el derecho a las siguientes prestaciones económicas:
Subsidios
Cuando un trabajador se encuentra incapacitado para trabajar de manera temporal debido a un padecimiento derivado de un accidente o enfermedad, o bien durante los periodos anteriores y posteriores al parto en el caso de las trabajadoras aseguradas, el médico del IMSS expide uncertificado de incapacidad; la función de dicho documento es justificar la ausencia del asegurado cuando se encuentra incapacitado de forma temporal, y permitirle realizar el cobro del subsidio correspondiente, en caso de cumplir los requisitos que señalan la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. A continuación, mencionamos los diferentes tipos de subsidio a los que se puede tener derecho en los diferentes ramos de seguro:
Pensiones
La pensión es una prestación económica que se otorgará al asegurado o a sus beneficiarios cuando se cumplan las condiciones para solicitarla, las cuales se describen en la Ley del Seguro Social. La pensión se podrá obtener por:
- Incapacidad permanente (total o parcial)
- Invalidez
- Cesantía por edad avanzada o vejez
- Retiro anticipado
- Viudez
- Orfandad
- Ascendientes
- Asignaciones familiares y ayuda asistencial
Para el pago de la pensión es necesario contar con una cuenta bancaria.
Ayudas económicas
A continuación, se mencionan los diferentes tipos de ayudas que ofrece el IMSS a los asegurados, como alternativas para solucionar problemas de liquidez:
En este artículo te dimos a conocer las diferentes prestaciones económicas del Seguro Social a las que pueden acceder los trabajadores y beneficiarios. Recuerda que para tener derecho a ellas, necesitas cumplir con los requisitos que para cada prestación exige la Ley del Seguro Social.
