Noticias etiquetadas con Ley Federal del Trabajo
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Días de descanso obligatorio en México
La Ley Federal del Trabajo prevé que los trabajadores tendrán derecho a un día de descanso obligatorio, por lo menos, por cada seis días de de trabajo, con goce de salario íntegro. Así mismo se señala que los trabajadores no estarán obligados a prestar sus servicios en sus días de descanso; sin embargo, se llegará [Leer más…]
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10 puntos básicos para defender tus derechos como trabajador
En México, desde 2013, se aprobaron reformas a la Ley Federal del Trabajo, con lo cual se hicieron cambios importantes al marco que regula a los empleados y los empleadores en el país. es por esto que te presentamos 10 puntos que, como trabajador, debes conocer: 1: El contrato: Se define como la relación que se establece entre [Leer más…]
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¿Cómo se paga la prima de antigüedad en México?
¿Cómo se paga la prima de antigüedad en México? La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió que el monto de la prima de antigüedad debe determinarse con base en el salario que percibía el trabajador al momento en que terminó la relación laboral, por renuncia, muerte, incapacidad o [Leer más…]
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Las 8 prestaciones laborales más valoradas
¿Antes de postularte a una vacante revisas qué prestaciones ofrece la empresa? Conoce las 8 más atractivas a la hora de buscar empleo. Además del salario, cuando las personas buscan trabajo, también están interesadas en conocer las prestaciones que ofrece una empresa. Existen prestaciones que por ley deben ser otorgadas a los trabajadores al ser contratados, [Leer más…]
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¿Cuáles son mis derechos laborales?
Todos tenemos derecho al trabajo, y en nuestro país, existen diversas leyes que están dedicadas a brindarte una protección como trabajador, además de ofrecer beneficios a favor de tu salud e integridad física. El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos dice que: «Toda persona tiene derecho al trabajo digno [Leer más…]
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El aguinaldo, ¿qué sabes sobre él?
El aguinaldo es una gratificación anual que toda empresa tiene la obligación de otorgar a su personal, finalmente a fin de año. Esto se traduce en una prestación al que tiene derecho todo trabajador, producto de su esfuerzo. El aguinaldo comenzó a otorgaras en 1970 cuando se legislo para ser considerado un complemento del [Leer más…]
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¿Cómo elaborar un CV de impacto?
Cuando acudes a una entrevista de trabajo, sin darte cuenta estás vendiendo tu imagen y tus habilidades, por eso es necesario elaborar un CV que destaque tus fortalezas profesionales, lo que te dará ventaja ante la demás competencia. Un Currículum Vitae (CV) que tenga gran impacto ante el reclutador, es importante para diferenciarte de las [Leer más…]
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¿Sabes qué dice la Ley Federal del Trabajo?
En México, el trabajo está ocupado en la Ley como un derecho y deber social de los ciudadanos, que se compone por dos partes: empleado y empleador. Contar con un empleo, no sólo significa llegar a la oficina y desempeñar las actividades que te corresponden. Detrás de todo esto, existen una serie de derechos [Leer más…]
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¿Sabes qué es la Ley Federal del Trabajo?
En México, el trabajo está ocupado en la Ley como un derecho y deber social de los ciudadanos, que se compone por dos partes: empleado y empleador. Contar con un trabajo, no sólo significa llegar a la oficina y desempeñar las actividades que te corresponden. Detrás de todo esto, existen una serie de derechos [Leer más…]
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