Sin organización no se puede ni se debe trabajar, tiempo atrás nos resultaría extraño hablar de estos temas. Uno podía dejar volar la imaginación y dejar de ser productivo, pero hoy día existe una delgada línea roja entre trabajo y ocio. El teléfono como compañía Estudios recientes demuestran que atender a mensajes y correos durante el horario [Leer más…]
Fomento de la Salud en el Trabajo Se entiende por Fomento de la Salud en el Trabajo los esfuerzos conjuntos de los empresarios y los trabajadores para mejorar la salud y el bienestar de las personas cuando trabajan. Esto se logra mejorando la organización y el entorno laborales, fomentando la participación de los trabajadores, [Leer más…]
Una de las cuestiones que más debemos cuidar, cuando estamos en búsqueda de empleo, es la gestión de nuestro tiempo, ya que cuanto más tiempo tenemos, peor lo administramos. Esto conlleva situaciones que serían impensables si siguiéramos trabajando, como: quedarnos más tiempo durmiendo, trasnochar, no cumplir con las tareas del día, no estar pendiente del correo [Leer más…]
QUE SIGNIFICA CAPACITACIÓN Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. – busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo, – en función de las necesidades de la empresa, – en un proceso estructurado [Leer más…]
Es un mito pensar que todos los empleados tienen un compromiso con su trabajo,tener a un empleado improductivo puede representar un día perdido en una semana de trabajo. México es el país de América Latina con el porcentaje de empleados menos comprometidos, tan sólo 12%, a diferencia de Panamá, donde esta cifra es de 37%, mientras [Leer más…]