El Gobierno de la República tiene un compromiso con los trabajadores de México. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realiza diversas acciones para que más mexicanos tengan acceso al empleo digno y de calidad, empleo formal, con prestaciones y derechos plenos, en condiciones de productividad y con acceso a la justicia laboral. En el país se lleva poco más [Leer más…]
No importa cuánto te apasione tu negocio, el estrés, las largas jornadas y las preocupaciones pueden dejarte una sensación de infelicidad. Ser infeliz en el trabajo no sólo afecta tu sentido del humor, sino también tu productividad. Te compartimos algunos consejos para traer la alegría a tu espacio laboral y mejorar el desempeño de tu empresa. 1. [Leer más…]
Su actitud en el trabajo juega un papel importante en la productividad y el desempeño laboral. Una actitud positiva es propicia para el éxito de su trabajo, mientras que una actitud negativa es contraproducente.Por lo tanto, si usted no tiene una actitud positiva hacia el trabajo, es posible que desee considerar un cambio de actitud para mejorar [Leer más…]
De acuerdo a datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) los mexicanos trabajan en promedio unas dos mil 250 horas al año, más que la mayoría de los habitantes de los países de la OCDE, quienes trabajan mil 776 horas. Así mismo, en México casi el 29% de los empleados [Leer más…]
Disponer de buenas condiciones laborales puede ser un factor determinante en la productividad o desempeño de un equipo de trabajo. Razón por la que muchos países han invertido gran esfuerzo en cada día mejorar el ambiente que ofrecen a sus profesionales. A continuación, conoce los países que cuentan con las mejores condiciones de empleo. Muchas [Leer más…]
El mundo laboral a cada momento se hace más competitivo, por eso es necesario estar atento a todas las señales, especialmente a aquellas que nos indiquen que nuestro puesto puede estar en juego. Según estudios, las principales causas de despido en las organizaciones suelen ser las necesidades propias de la empresa ante situaciones puntuales, como [Leer más…]
Es un mito pensar que todos los empleados tienen un compromiso con su trabajo,tener a un empleado improductivo puede representar un día perdido en una semana de trabajo. México es el país de América Latina con el porcentaje de empleados menos comprometidos, tan sólo 12%, a diferencia de Panamá, donde esta cifra es de 37%, mientras [Leer más…]