La Ley Federal del Trabajo prevé que los trabajadores tendrán derecho a un día de descanso obligatorio, por lo menos, por cada seis días de de trabajo, con goce de salario íntegro. Así mismo se señala que los trabajadores no estarán obligados a prestar sus servicios en sus días de descanso; sin embargo, se llegará [Leer más…]
Durante años resultó común y hasta normal que un becario tras terminar sus estudios, realizara prácticas no remuneradas en una empresa. ¿Su recompensa? Que apareciera en su currículum el tiempo que había pasado allí desempeñando su labor. ¿Qué ocurre cuando uno dejó atrás la edad del becario y tiene responsabilidades que afrontar? A estas alturas [Leer más…]
En México, desde 2013, se aprobaron reformas a la Ley Federal del Trabajo, con lo cual se hicieron cambios importantes al marco que regula a los empleados y los empleadores en el país. es por esto que te presentamos 10 puntos que, como trabajador, debes conocer: 1: El contrato: Se define como la relación que se establece entre [Leer más…]
¿A quiénes se les considera trabajadores domésticos? Trabajadores domésticos son los que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia. ¿Quiénes no son considerados trabajadores domésticos? Las personas que presten servicios de aseo, asistencia, atención de clientes y otros semejantes, en hoteles, casas de asistencia, [Leer más…]
Condiciones de trabajo en México Las condiciones de trabajo son las especificaciones que regulan la relación laboral entre patrones y trabajadores. Son de gran importancia para el patrón y el trabajador, por que repercuten económicamente tanto en uno como en otro. En efecto, una jornada de trabajo equivocadamente planeada puede producir la necesidad de que [Leer más…]
Trabajo y Enfermedad Pago por licencia de enfermedad El contrato de trabajo de un empleado puede ser suspendido temporalmente si el trabajador está enfermo por causas ajenas a su trabajo. Durante el periodo de enfermedad, el trabajador no está obligado a presentar sus servicios ni el empleador está obligado a pagar su salario. Sin [Leer más…]
Condiciones de trabajo La Ley Federal del Trabajo señala como condiciones de trabajo: la jornada laboral días de descanso vacaciones salario aguinaldo Las condiciones de trabajo deberán ser establecidas en sus contratos individuales, colectivos o ley de trabajo y en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en la Ley. Jornada de trabajo [Leer más…]
¿Cuándo es el mejor momento para cambiar de trabajo? Hay ocasiones en que algunos trabajadores comienzan a dejar de sentirse un aporte en lo que están desempeñando y surge la idea de cambiar de aire, de probar nuevas experiencias laborales. Muchas son las razones que pueden llevarnos a buscar un nuevo desafío [Leer más…]