Archivo para abril, 2014:
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Consejos para los trabajadores
Consejos para los trabajadores Factores que deben tenerse en cuenta con respecto al estrés laboral para mejorar el rendimiento: atmósfera (o “cultura”) del lugar de trabajo y cómo se aborda el estrés; qué se exige de los trabajadores y riesgos a los que éstos están expuestos; control que tienen los trabajadores sobre la manera de [Leer más…]
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¿Cuándo es el mejor momento para cambiar de trabajo?
¿Cuándo es el mejor momento para cambiar de trabajo? Hay ocasiones en que algunos trabajadores comienzan a dejar de sentirse un aporte en lo que están desempeñando y surge la idea de cambiar de aire, de probar nuevas experiencias laborales. Muchas son las razones que pueden llevarnos a buscar un nuevo desafío [Leer más…]
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1°de mayo,día internacional del trabajo
El 1° de mayo se celebra el día Internacional del Trabajo. Pero.. ¿Sabes por qué se festeja tal fecha? En todo el mundo, el 1° de mayo se conmemora el Día del Trabajo en honor de losMártires de Chicago, obreros de una empresa estadounidense muertos en esa ciudad en el año de 1886, por [Leer más…]
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¿Soy improductivo en el trabajo?
¿Soy improductivo en el trabajo? Comienza el día y tienes muy buenos propósitos. El día está bastante bien planificado y aparentemente vas a poder cumplirlo todo. ¿Pero qué ha pasado? Son las 6 de la tarde ( o más) y aún no has hecho la mitad de las cosas que pretendías hacer!! Está claro, no has [Leer más…]
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Si el jefe se queda ¿El resto debe hacerlo?
Si el jefe se queda…¿El resto debe hacerlo? No hay correlación entre la decisión de los líderes y de su personal a cargo en cuanto a la extensión de la jornada laboral.Si el líder extiende la jornada, no por ello lo hace paralelamente el equipo a su cargo. Hasta un 44% de los trabajadores dicen que no [Leer más…]
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No te dejes vencer por el desempleo
No te dejes vencer por el desempleo Lo primero que debes hacer si te quedas en paro o si simplemente has terminado tu formación y no encuentras trabajo, es mantener la calma y ser realista. Desgraciadamente, llevamos muchos años inmersos en una profunda crisis económica que ha minado el mercado laboral y eso ralentiza sobre manera [Leer más…]
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Las mayores causas de desmotivación laboral
No es ninguna novedad que un trabajador motivado resulta mucho más efectivo para la empresa que uno que no lo está. A pesar de eso, parece evidente que muchos directivos no saben estimular correctamente a sus empleados. Hagamos un repaso de los factores que más causan la desmotivación laboral. Un reciente estudio ha revelado que el empleado motivado cuenta con un 88% más [Leer más…]
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¿Qué elementos debe tener un contrato de trabajo en México?
La relación de trabajo se establece de manera formal por medio de un contrato de trabajo. En el contrato de trabajo se establecen las responsabilidades, derechos y obligaciones del trabajador en la organización. Dentro de la legislación Mexicana en la Ley Federal del Trabajo en su Título segundo : Las Relaciones Individuales de [Leer más…]
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La discriminación Laboral en México
¿Que es discriminación laboral? La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado, y que tenga por efecto alterar [Leer más…]
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Libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva
La existencia de organizaciones de trabajadores y de empleadores fuertes e independientes y el efectivo reconocimiento del derecho de negociación colectiva son herramientas esenciales para la gobernanza del mercado laboral. La negociación colectiva es un medio de alcanzar soluciones favorables y productivas en las relaciones entre trabajadores y empleadores que pueden ser conflictivas. Proporciona medios [Leer más…]
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