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Bullying laboral
¿Qué es el bullying laboral? El bullyng se ha dado a conocer a través de las escuelas, los alumnos y los maestros es por eso que en ocasiones la primera imagen que nos viene a la mente es la del abuso generado por niños o jóvenes atacando a alguien más débil; sin embargo, no sólo en las [Leer más…]
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Prestaciones laborales
Prestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones laborales son, sin lugar a [Leer más…]
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¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican?
¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican? Las incapacidades laborales se corresponden con aquellas situaciones en las que, bien por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Con carácter general, pueden clasificarse de la siguiente forma: Incapacidad temporal, que es [Leer más…]
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Conoce sobre la Jubilación
La jubilación, es la denominación de un procedimiento administrativo a través del cual una persona en actividad laboral deja de trabajar y se convierte en un sujeto pasivo. La jubilación es un derecho y se encuentra establecida y reglada por la Seguridad Social de cada país. Consiste en la expedición de un dinero mensual a aquellas personas que hayan [Leer más…]
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¿Qué es el Portal de Empleo?
Un portal de empleo o bolsa de trabajo es un sitio web especializado que integra oferta y demanda laboral existente en el mercado. El objetivo principal de este espacio, que puede ser pagado o gratuito, es ofrecer a sus usuarios un servicio de búsqueda de trabajo en línea, de manera rápida ,simple y efectiva.Un portal de empleo no [Leer más…]
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Derechos laborales
Los Derechos laborales (también llamados Derechos del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula [Leer más…]
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¿Qué es la Profedet?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) es un órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) , que tiene la misión de asesorarte y, de ser necesario, representarte gratuitamente en juicio, además de proponer soluciones a los trabajadores y empleadores por medio de la conciliación. En la PROFEDET los [Leer más…]
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¿ Que es la S.T.P.S. y Cuales son sus funciones ?
La secretaría del trabajo y prevención social es una dependencia del poder ejecutivo federal,encargada de vigilar el cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo en todo el territorio mexicano, todas estas disposiciones tienen como fundamento al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos también tiene como funciones : Vigilar la [Leer más…]
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¿Qué es la tarjeta conahorro y como tramitarla?
¿Para qué me sirve?afiliados Con el propósito de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores apoyar su economía familiar la tarjeta de Conahorro es una iniciativa de la Comité Nacional Mixto de Protección al Salario, CONAPROS en coordinación con el congreso del trabajo con la que los trabajadores podrán recibir desde un 5 hasta un 50% [Leer más…]
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¿Qué es el bullying laboral? El bullyng se ha dado a conocer a través de las escuelas, los alumnos y los maestros es por eso que en ocasiones la primera imagen que nos viene a la mente es la del abuso generado por niños o jóvenes atacando a alguien más débil; sin embargo, no sólo en las [Leer más…]
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Prestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones laborales son, sin lugar a [Leer más…]
sin comentarios¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican?
¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican? Las incapacidades laborales se corresponden con aquellas situaciones en las que, bien por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Con carácter general, pueden clasificarse de la siguiente forma: Incapacidad temporal, que es [Leer más…]
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La jubilación, es la denominación de un procedimiento administrativo a través del cual una persona en actividad laboral deja de trabajar y se convierte en un sujeto pasivo. La jubilación es un derecho y se encuentra establecida y reglada por la Seguridad Social de cada país. Consiste en la expedición de un dinero mensual a aquellas personas que hayan [Leer más…]
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Un portal de empleo o bolsa de trabajo es un sitio web especializado que integra oferta y demanda laboral existente en el mercado. El objetivo principal de este espacio, que puede ser pagado o gratuito, es ofrecer a sus usuarios un servicio de búsqueda de trabajo en línea, de manera rápida ,simple y efectiva.Un portal de empleo no [Leer más…]
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Los Derechos laborales (también llamados Derechos del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula [Leer más…]
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