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Posts realizados por Admin
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13 preguntas sobre créditos Infonavit
Los nuevos esquemas que anunció el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) que permiten contratar créditos en pesos y a tasa fija, y que amplían el monto del crédito tradicional hasta 850,000 pesos,tienen la intención de competir con los créditos bancarios, es para que existan créditos en pesos y lograr [Leer más…]
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El apoyo a los trabajadores en México
En México existen diversas prestaciones sociales que otorgan las leyes tratando de cubrir las diversas necesidades primarias que tiene una población (por ejemplo la vivienda, la salud, el retiro y la vejez). Para que el trabajador tenga derecho a estas prestaciones, debe realizar aportaciones sociales, de forma tripartita (trabajadores, patrones, gobierno) . Intentaremos dar una idea de [Leer más…]
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La organización, clave para trabajar
Sin organización no se puede ni se debe trabajar, tiempo atrás nos resultaría extraño hablar de estos temas. Uno podía dejar volar la imaginación y dejar de ser productivo, pero hoy día existe una delgada línea roja entre trabajo y ocio. El teléfono como compañía Estudios recientes demuestran que atender a mensajes y correos durante el horario [Leer más…]
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Elegir el Crédito Infonavit en Pesos o en Veces Salarios Mínimos
Al iniciar el años los créditos hipotecarios Infonavit en Veces Salario Mínimo (VSMM) son ajustados por el incremento del salario mínimo en México que este año aumento un 3.9 %. Los derechohabientes que tienen contratado su crédito en este esquema se ven afectados cada vez que se actualiza el salario mínimo, porque automáticamente la base [Leer más…]
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Conoce los derechos de los trabajadores ante el Infonavit
El patrón tiene la obligación ante el Infonavit de inscribir a sus trabajadores manifestando el salario diario integrado que le esta pagando en ese momento, proporcionar los datos correspondientes y hacer las aportaciones del 5% sobre el salario diario integrado que se le pague, también debe presentar los avisos cuando se modifique la situación laboral [Leer más…]
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Conocer derechos laborales garantiza su cumplimiento
Hay un principio general del derecho que dice: “Ignorantia legis neminen excusat”, que sencillamente nos indica que “La ignorancia de la ley no excusa su cumplimiento”, así que no importa que tú no hayas sabido tus derechos a la hora de tu contratación, nunca es tarde para conocerlos y asegurarte que estos se apliquen. Hoy [Leer más…]
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Acciones a favor de los trabajadores
El Gobierno de la República tiene un compromiso con los trabajadores de México. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realiza diversas acciones para que más mexicanos tengan acceso al empleo digno y de calidad, empleo formal, con prestaciones y derechos plenos, en condiciones de productividad y con acceso a la justicia laboral. En el país se lleva poco más [Leer más…]
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Derecho colectivo del trabajo
Las leyes del trabajo en México protegen El derecho de los trabajadores a formar sindicatos y afiliarse, a negociar de manera colectiva y a emprender acciones conjuntas.Las leyes del trabajo promueven las relaciones armoniosas entre trabajadores, sindicatos y patrones.Los trabajadores extranjeros, incluyendo los que no cuentan con un permiso de trabajo válido, tienen derecho a la misma protección legal [Leer más…]
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¿Como recibir ofertas de todo el año?
En el mercado laboral siempre hay ofertas de trabajo que se publican en diversos medios publicitarios día con día, muchas veces con mejores expectativas a diferencia de nuestra situación laboral actual, pero regularmente no nos enteramos de ellas, esto es obvio ya que al contar con un trabajo hace que no estemos en una continua [Leer más…]
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sin comentariosEl apoyo a los trabajadores en México
En México existen diversas prestaciones sociales que otorgan las leyes tratando de cubrir las diversas necesidades primarias que tiene una población (por ejemplo la vivienda, la salud, el retiro y la vejez). Para que el trabajador tenga derecho a estas prestaciones, debe realizar aportaciones sociales, de forma tripartita (trabajadores, patrones, gobierno) . Intentaremos dar una idea de [Leer más…]
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