¿Para qué me sirve?afiliados Con el propósito de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores apoyar su economía familiar la tarjeta de Conahorro es una iniciativa de la Comité Nacional Mixto de Protección al Salario, CONAPROS en coordinación con el congreso del trabajo con la que los trabajadores podrán recibir desde un 5 hasta un 50% [Leer más…]
El reparto de utilidades es un derecho con el que cuentan los trabajadores de empresas privadas, en el que se les otorgará un porcentaje de las ganancias que generó una empresa durante un año fiscal. Dicho pago debe realizarse en un periodo no mayor a 60 días a partir de que la empresa o [Leer más…]
El origen de la Seguridad Social en nuestro país, se remonta a la Constitución Política, emitida en 1917, donde el artículo 123 declara que entre las medidas y responsabilidades de los patrones, se encuentra la de salvaguardar si integridad. Es hasta 1943, cuando por decreto presidencial del mandatario Manuel Ávila Camacho, se logró cumplir [Leer más…]
Todos tenemos derecho al trabajo, y en nuestro país, existen diversas leyes que están dedicadas a brindarte una protección como trabajador, además de ofrecer beneficios a favor de tu salud e integridad física. El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos dice que: «Toda persona tiene derecho al trabajo digno [Leer más…]
Después de que la Cámara de Senadores autorizara la nueva Ley que permite a los trabajadores inscritos en el régimen que estuvo vigente hasta el 30 de junio de 1997, recuperar las aportaciones hechas al Fondo de Vivienda, si es que no ejercieron su crédito. Se estima que esta nueva disposición beneficie a más de [Leer más…]
Los líderes son personas que tienen la capacidad de generar que un cierto grupo de personas los sigan, ser un líder implica saber tomar decisiones, pero siempre manteniendo una responsabilidad, ya que las consecuencias que vengan después de las decisiones tomadas, afectarán a todo el grupo. Un líder suele guiar a una comunidad o [Leer más…]
Alguna vez nos hemos sentidos perseguidos por alguien en el trabajo, debido a ciertas situaciones que implican hostigamiento, abuso psicológico, así como faltas de respeto hacia nuestra persona. Esto no es normal, lo normal es convivir en un clima en el que abunde la cordialidad y el respeto entre los integrantes de este. El [Leer más…]
Vivimos en un mundo en el que la globalización crece a una velocidad cada vez mayor, donde es necesario adaptarse a los cambios que acontecen de una forma persistente. Todas las personas, sin importar la profesión u oficio que ejerzan, tienen el deber de actualizarse al ritmo que la tecnología avanza, además de que la [Leer más…]
El aguinaldo es una gratificación anual que toda empresa tiene la obligación de otorgar a su personal, finalmente a fin de año. Esto se traduce en una prestación al que tiene derecho todo trabajador, producto de su esfuerzo. El aguinaldo comenzó a otorgaras en 1970 cuando se legislo para ser considerado un complemento del [Leer más…]
El valor de la puntualidad es uno de los más antiguos, además de ser una regla básica de educación y que hace que la convivencia se vuelva con más armonía. No se puede ser más o menos puntual, sólo se es por completo. Ser puntual implica tener una ventaja ante todo lo que se [Leer más…]