¿Que es discriminación laboral? La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado, y que tenga por efecto alterar [Leer más…]
En México como en todas partes del mundo la mayor parte de nuestro tiempo la ocupamos en el trabajo ya que es la forma que tenemos de obtener dinero para poder subsistir y además es la manera por la cual podemos satisfacer algunos de nuestros gustos, el empleo es considerado por cuatro de cada 10 profesionistas [Leer más…]
De las obligaciones de la familia según el capitulo único de las obligaciones, el artículo 8 de la Ley de los derechos de las niñas y niños en el distrito federal, hace mención a que la madre y el padre son igualmente responsables del desarrollo sano e integral de sus hijos, y cuyo deber es garantizar [Leer más…]
La CROC, se inició en 1952, durante el Congreso Constitutivo, convocado por cuatro centrales obreras, en la Ciudad de México. En este año, la etapa política que acontecía a México y la lucha de las masas populares se movían en conjunto con el desarrollo económico del país. A pesar de notarse un crecimiento en [Leer más…]
En México, el trabajo está ocupado en la Ley como un derecho y deber social de los ciudadanos, que se compone por dos partes: empleado y empleador. Contar con un empleo, no sólo significa llegar a la oficina y desempeñar las actividades que te corresponden. Detrás de todo esto, existen una serie de derechos [Leer más…]
En México, el trabajo está ocupado en la Ley como un derecho y deber social de los ciudadanos, que se compone por dos partes: empleado y empleador. Contar con un trabajo, no sólo significa llegar a la oficina y desempeñar las actividades que te corresponden. Detrás de todo esto, existen una serie de derechos [Leer más…]