El apoyo a los trabajadores en México
En México existen diversas prestaciones sociales que otorgan las leyes tratando de cubrir las diversas necesidades primarias que tiene una población (por ejemplo la vivienda, la salud, el retiro y la vejez). Para que el trabajador tenga derecho a estas prestaciones, debe realizar aportaciones sociales, de forma tripartita (trabajadores, patrones, gobierno) . Intentaremos dar una idea de qué son y qué leyes avalan la protección social del trabajador.
Según el Artículo 2 del Código Fiscal de la Federación, las aportaciones de seguridad social son:
(ARTICULO 2)
II. Aportaciones de seguridad social son las contribuciones establecidas por ley a cargo de personas que son sustituidas por el Estado en el cumplimiento de obligaciones fijadas por la ley en materia de seguridad social o a las personas que se beneficien en forma especial por servicios de seguridad social proporcionados por el mismo Estado.
Así, tenemos que las principales de estas aportaciones contemplan las retenciones del IMSS o ISSSTE (Instituciones de Salud), el INFONAVIT O FOVISSSTE), planes Fondo de Ahorro para el Retiro (AFORES). Los impuestos (como el ISR) y otros forman otra categoría aparte.
Sobre las instituciones de salud. En materia de salud se estipula en la constitución como un régimen obligatorio. En la ley del IMSS, estos 5 regímenes protegen al trabajador y su familia durante la vida laboral del trabajador, y en su vejez y comprende los seguros de:
1. Riesgos de trabajo;
2. Enfermedades y maternidad;
3. Invalidez y vida;
4. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez,
5. Guarderías y prestaciones sociales.
El IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) es la principal institución de salud pública con más de 16 millones de TRABAJADORES afiliados, y el ISSSTE (para los trabajadores al servicio del estado) en segundo plano (con 15 millones). Las cuotas de reducción que se aplican a los trabajadores son variables (publicada anualmente en la ley del IMSS) según el salario del trabajador y las prestaciones (también el IMSS dá servicio de guardería y estudios médicos, operaciones y más incluidos).
Sobre las instituciones de vivienda. -El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es una institución mexicana tripartita donde participa el sector obrero, el sector empresarial y el gobierno. Está dedicada a otorgar crédito para la obtención de vivienda a los trabajadores y brindar rendimientos al ahorro que está en el Fondo Nacional de Vivienda para las pensiones de retiro. Fue fundada en mayo de 1972 por el entonces Presidente Luis Echeverría Álvarez. Este instituto ha facilitado la obtención de vivienda para muchas personas dentro de la sociedad Mexicana quienes no tienen fácil acceso a un crédito hipotecario. El caso del FOVISSTE es muy parecido pues, también data de 1972 y su misión es dar créditos hipotecarios a los trabajadores estatales.
Para pedir los créditos del INFONAVIT es necesario reunir 116 puntos, que se juntan en base a edad, sueldo y posición laboral, además de que el monto también se calcula en base a estos. El patrón debe dar un 5% del salario para esta prestación.
Sobre las AFORES.- Son empresas financieras especializadas (ya sean bancos, aseguradoras u otras) en administrar e invertir el ahorro para el retiro (y voluntario) de manera segura, de millones de trabajadores afiliados a las instituciones de salud o inscritos por su cuenta. Deben procurar el mayor rendimiento posible durante el ciclo de inversión de los recursos.
