En México existen diversas prestaciones sociales que otorgan las leyes tratando de cubrir las diversas necesidades primarias que tiene una población (por ejemplo la vivienda, la salud, el retiro y la vejez). Para que el trabajador tenga derecho a estas prestaciones, debe realizar aportaciones sociales, de forma tripartita (trabajadores, patrones, gobierno) . Intentaremos dar una idea de [Leer más…]
¿Antes de postularte a una vacante revisas qué prestaciones ofrece la empresa? Conoce las 8 más atractivas a la hora de buscar empleo. Además del salario, cuando las personas buscan trabajo, también están interesadas en conocer las prestaciones que ofrece una empresa. Existen prestaciones que por ley deben ser otorgadas a los trabajadores al ser contratados, [Leer más…]
Como empleados, estamos sujetos a una relación laboral, pero muchas veces desconocemos nuestros derechos como trabajadores; uno de ellos es el acceso a la seguridad social. Cuando a los empleados se les inscribe en el régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), éstos adquieren el derecho a las siguientes prestaciones económicas: Subsidios Cuando un [Leer más…]
Condiciones de trabajo en México Las condiciones de trabajo son las especificaciones que regulan la relación laboral entre patrones y trabajadores. Son de gran importancia para el patrón y el trabajador, por que repercuten económicamente tanto en uno como en otro. En efecto, una jornada de trabajo equivocadamente planeada puede producir la necesidad de que [Leer más…]
Las prestaciones laborales más valoradas Además del salario, cuando las personas buscan trabajo, también están interesadas en conocer las prestaciones que ofrece una empresa. Existen prestaciones que por ley deben ser otorgadas a los trabajadores al ser contratados, pero también hay algunas prestaciones adicionales que mejoran una oferta laboral y la hacen más atractiva para los [Leer más…]
¿Cuál será la mejor estrategia para pedir un aumento? Pedir un aumento de sueldo es uno de los momentos más estresantes en la vida laboral. Según la encuesta, entre las estrategias que elegirían los Mexicanos para pedir un aumento se cuentan: 76% buscará reunirse directamente con su jefe directo para plantear la propuesta: 13% se acercará con los dueños, y [Leer más…]
Prestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones laborales son, sin lugar a [Leer más…]
¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican? Las incapacidades laborales se corresponden con aquellas situaciones en las que, bien por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Con carácter general, pueden clasificarse de la siguiente forma: Incapacidad temporal, que es [Leer más…]
El aguinaldo es una gratificación anual que toda empresa tiene la obligación de otorgar a su personal, finalmente a fin de año. Esto se traduce en una prestación al que tiene derecho todo trabajador, producto de su esfuerzo. El aguinaldo comenzó a otorgaras en 1970 cuando se legislo para ser considerado un complemento del [Leer más…]