El trabajo temporal consiste en la contratación de personas para luego cederlas temporalmente a otra empresa. Ésta contratación solamente puede llevarse a cabo mediante empresas de trabajo temporal que se encuentren debidamente autorizadas u en consonancia con la normativa vigente. Trabajo para estudiantes Si bien hace varias décadas atrás esta modalidad de contratación ha sido ampliamente criticada por considerar que [Leer más…]
Dicen por ahí que el peor de los trabajos es el buscar trabajo, ya que se invierte tiempo, dinero, esfuerzo y en su mayoría sin algún beneficio, pues son muchas las personas que buscan trabajo y no encuentran. Quizás debido a la gran competencia y que los puestos de trabajo son escasos y no es [Leer más…]
Encontrar empleo al ser un recién egresado de la carrera es completamente difícil, ya que la mayoría de los reclutadores exigen que cada y todo postúlate al empleo tenga por lo menos 2 años de experiencia laboral, cuando los egresados no cuentan con la experiencia, sólo tienen un pequeño acercamiento laboral en sus prácticas profesionales. Solución del gobierno [Leer más…]
Actualmente una herramienta que genera una proyección adecuada para colocarte en una vacante es crear un perfil en un portal de empleo. Pero antes de subir tus datos al portal se recomienda verificar que el mismo sea confiable y no tenga vacantes de dudosa procedencia o la oferta de trabajo que te proporciona es de manera profesional [Leer más…]
Actualmente, los profesionales de recursos humanos tienen varias técnicas para conocer más detalladamente al futuro empleado de la compañía. Ya no depende únicamente de cómo te vaya en la entrevista, pues en muchas ocasiones hacen uso de la herramienta de las redes sociales como Facebook para conocer un poco de tu vida, Twitter para identificar [Leer más…]
En ocasiones nuestra comunicación verbal excede los límites de lo conveniente, convirtiéndose en un vehículo para los conflictos y malos entendidos; sobre todo, si se emplea incorrectamente en ámbitos como el trabajo y la relación con nuestros superiores. Aunque, en estos casos, ¿qué es lo que jamás se le debe decir a un jefe? Mantener buenas [Leer más…]
Es un mito pensar que todos los empleados tienen un compromiso con su trabajo,tener a un empleado improductivo puede representar un día perdido en una semana de trabajo. México es el país de América Latina con el porcentaje de empleados menos comprometidos, tan sólo 12%, a diferencia de Panamá, donde esta cifra es de 37%, mientras [Leer más…]
¿Debo firmar el CV antes de entregarlo? En un momento en que la búsqueda de empleo ha pasado a formar parte de la rutina diaria, muchos de nosotros nos habemos preguntado por la conveniencia o no de firmar el currículum. ¿De dónde viene la costumbre, que muchos consideran anticuada, de firmar el CV? Antes de que internet [Leer más…]
El ser despedido es una de las experiencias más dolorosas y traumatizantes de la existencia. Estudios laborales realizados en los Estados Unidos han demostrado que el momento del despido es uno de los ocho más difíciles de la vida. Da igual que el mismo haya sido injusto o se haya debido a un comprensible recorte [Leer más…]
El Fondo de Fomento y Garantía para el Consumo de los Trabajadores “Fonacot” es un fideicomiso público creado por la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, que opera desde 1974. Es una institución financiera que otorga crédito accesible a los empleados que tengan un centro de trabajo afiliado al Fonacot y tengan percepciones de al [Leer más…]