Archivo para julio, 2014:
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Maternidad y Trabajo en México
Maternidad y Trabajo en México Atención médica gratuita En el caso de embarazo, el Instituto del Seguro Social proporciona a las mujeres la atención obstétrica durante el pre-parto, el confinamiento y durante el periodo post-natal (Art. 94 de la Ley de Seguro Social). No trabajo peligroso De conformidad con el art. 123.AV de la [Leer más…]
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Cómo mantener la calma en el trabajo
Hay días que estamos de no y no hay forma de cambiarlos. Ya sea por que nos hemos levantado con el pie izquierdo o solo es un día malo , pero si encima llegas al trabajo y te encuentras con un mail desagradable la cosa va a peor. Además ahora que ya nos acercamos a [Leer más…]
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LA MUJER Y SUS DERECHOS LABORALES
GARANTÍAS LABORALES En nuestro país, la constitución y la Ley Federal del Trabajo rigen los principios de convivencia laboral. Su desconocimiento no libera de su cumplimiento. IGUALDAD No se hará distinción por motivo de sexo, raza, edad, religión, doctrina política o condición social. Mujeres y hombres somos iguales ante la Ley. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO [Leer más…]
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Emplea proactividad en tu búsqueda de empleo
Una de las cuestiones que más debemos cuidar, cuando estamos en búsqueda de empleo, es la gestión de nuestro tiempo, ya que cuanto más tiempo tenemos, peor lo administramos. Esto conlleva situaciones que serían impensables si siguiéramos trabajando, como: quedarnos más tiempo durmiendo, trasnochar, no cumplir con las tareas del día, no estar pendiente del correo [Leer más…]
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8 consejos para renunciar a tu empleo de una buena forma
En la vida laboral como en otros aspectos de nuestra vida hay momentos para hacer cambios y cerrar ciclos, dejar un empleo es uno de esos momentos. Deja las puertas abiertas siguiendo estas recomendaciones para renunciarde una buena forma. Puede ser que la empresa en la que estás trabajando no fue lo que esperabas, quizá el [Leer más…]
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Despido Injustificado
Es la rescisión del contrato individual de trabajo, realizada por el patrón o sus representantes, sin que exista razón o justificación para ello; coloquialmente se le conoce como haber sido corrido, despedido, privado del empleo, echado a la calle, etc. El despido en sí mismo es la disoución del vinculo laboral y existen dos tipos, [Leer más…]
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¿Qué es la Capacitación?
QUE SIGNIFICA CAPACITACIÓN Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. – busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo, – en función de las necesidades de la empresa, – en un proceso estructurado [Leer más…]
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Cinco cosas que debe saber antes del retiro laboral
Si el retiro laboral es uno de sus planes para este año, aquí le explicamos algunas cosas sobre esta decisión patrimonial. Si pone en orden los documentos que necesitará para solicitar su pensión con anticipación, el trámite le será más fácil. 1. ¿Qué requisitos debo cumplir para pensionarme? Según información de la Comisión Nacional del [Leer más…]
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Trabajo y Enfermedad
Trabajo y Enfermedad Pago por licencia de enfermedad El contrato de trabajo de un empleado puede ser suspendido temporalmente si el trabajador está enfermo por causas ajenas a su trabajo. Durante el periodo de enfermedad, el trabajador no está obligado a presentar sus servicios ni el empleador está obligado a pagar su salario. Sin [Leer más…]
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Cómo ser un empleado destacado: Consejos para sobresalir
En toda empresa existen empleados que cumplen con sus objetivos, son proactivos, trabajan duro y se comprometen con su empresa, sin embargo, es común ver cómo una persona eficiente puede pasar años realizando la misma actividad sin avanzar en su carrera. Para destacar y atraer la mirada de las personas que nos pueden ayudar a [Leer más…]
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